为有序推进“全省高校党建工作标杆院系”创建工作，高质量完成创建任务，根据全省高校党建工作标杆院系的培育创建要求和学校党委有关会议精神，结合工作实际，特制定护理学院“全省党建工作标杆院系”培育建设工作方案。

一、指导思想

学院党建工作“标杆院系”培育建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，按照新时代党的建设总要求，坚持以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，把制度建设贯穿其中，严格对标看齐，勇于改革创新，努力争创先进，有效提升基层党组织组织力，突出政治功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现学院改革发展和内涵提升提供坚强的政治保证、思想保证、组织保证。

二、建设思路

坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的中心思想，遵循坚持标杆引领、坚持问题导向、坚持标准保障、坚持质量为上、坚持融合发展的工作思路，实施“强基计划、双五工程”，统筹推进“五大建设”，确保“五个到位”，着力打造“五全五优”党建工作新范式。

三、建设时间

2022年6月-2024年6月

四、目标任务

全省高校党建工作标杆院系创建任务为党组织领导和运行机制到位；政治把关作用到位；思想政治工作到位；基层组织制度执行到位；党建工作与事业发展融合到位。（具体指标内容见附件1、附件2）

五、工作措施及创建成果

（一）实施“强基计划”。在学院党总支、党支部、全体党员三个主体维度全方位夯实学院基层党建工作规范，实现“五强化五确保”。

1.强化理论学习，确保党建铸魂。建立中心理论组、师生理论学习等制度；通过理论学习中心组、“三会一课”、“掌上课堂”、交流研讨、现场红色教育等学习，引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；通过课程思政、班级团课、理论宣讲等形式加强学生思想政治教育；通过教研室集中学习和个人自学、线上与线下、校内与校外等形式不断加强广大教师的政治理论和业务理论学习。

2.强化组织建设，确保堡垒坚固。优化党组织机构，配齐配强党务干部队伍；健全完善党员积分管理办法、“三会一课”、“主题党日活动”、党支部书记考评述职和支部书记工作例会制度等党组织工作制度，党内工作更加科学规范；严肃党内组织生活，凝心聚力保持党组织工作活力；持续开展“教师党支部书记“双带头人”培育工作，教师党支部书记能力全面提升，“头雁效应”有力彰显；开展“戴党徽、亮身份、明责任”活动，亮明身份发挥先锋模范作用；建立志愿服务机制，常态化开展志愿服务活动，密切党群关系。

3.强化制度执行，确保相融共促。修订完善院系党组织会议、党政联席会议议事规则，并认真落实；修订完善意识形态工作相关工作制度，落实意识形态工作责任，加强网络阵地管理，确保政治把关到位；建立党员领导干部包联党支部、优秀青年教师、支部委员联系党员、党员联系班级等“三级包联”制度，发挥党员在加强学院学风教风建设工作中的积极作用，不断提升党支部的凝聚力和向心力；建立完善 “党建进公寓”工作制度，并开展系列党建进公寓活动，创新党员为学生服务的新阵地，开辟学生思想教育的“第二课堂”，有力提升学生党建和思想政治教育水平。

4.强化队伍建设，确保同频共振。注重将作风建设融入中心任务和日常工作，强化以干促改，抓实作风转变；加强党员干部及师生的培训学习，提高党员干部和教师、辅导员队伍综合素养；完善党员发展工作制度，严格发展党员程序，做好发展党员工作。

5.强化阵地建设，确保提质增效。加强党员活动室、党建文化长廊、学生公寓党员之家等建设，为党员学习活动提供思想阵地，营造党建文化氛围；加强学校网站、标杆院系专栏、微信公众号、支部工作群的建设和管理，拓宽宣传渠道，提高党的基本知识、党内各类活动、先进典型等党建工作宣传力度。

（二）实施“双五工程”。在教师党员和学生党员、入党积极分子中分别开展“五个一”工程，充分发挥学院党总支的政治引领作用、党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，使党建工作与业务工作深度融合，同促进同发展。

1.在教师党员中开展每名党员每学年坚持阅读一本经典文献；每学年结合各自工作岗位讲好一次党课；帮扶1-2名困难学生；联系1-2个班级；每学年参与高水平专业群建设、教科研、各类大赛、社会实践等项目一项的一党员一本书、一党员一党课、一党员一帮扶、一党员一项目的“五个一”工程。

2.在学生党员（入党积极分子）中开展每名学生党员和入党积极分子每学期参加不少于1次的团学活动；毕业时至少考取护士资格上岗证、养老护理员、公共营养师、保育师等职业技能等级证书1项；每学期自主选择一本红色经典书籍仔细阅读；每学期选取一个先进共产党员事迹通过观看电影、讲座报告、交流讨论等形式进行学习；每个月参加一次志愿服务或义务劳动的一党员一团学、一党员一证书、一党员一本书、一党员一典型、一党员一活动的“五个一”工程

（三）推进“五大建设”。对照标杆院系目标任务，高标准推进班子建设，确保领导和运行机制到位；高质量推进政治建设，确保政治把关作用到位；高水平推进思想建设，确保思想政治工作到位；高要求推进组织建设，确保基层组织制度执行到位；高精准推进制度建设，确保党建与业务融合到位。

（四）“五全五优”党建工作新范本。通过两年标杆院系的建设，形成全方位引领，推进党建引领事业创优；全链条发力，推进党建育人模式创优；全要素动员，推进学科专业特色创优；全过程服务，推进人才队伍建设创优；全领域治理，推进工作体制机制创优。

六、工作要求

（一）加强组织领导。

护理学院成立标杆院系创建工作领导小组。党总支书记为第一组长，党总支副书记为组长，班子其他成员为副组长，办公室主任和党总支、党支部委员为成员。负责院系创建工作的研究谋划和精心组织实施。

（二）扎实做好落实。

党支部要按照实施方案，统筹安排，扎实完成各项指标任务；结合实际，创造性、创新性地开展各类活动，形成各自特色和品牌；注重各类纸质材料和电子材料的留存归类。学院党总支要统筹资源和力量，完善机构，配强人员，搭建平台，加大经费投入，为实施党建工作“标杆院系”建设计划创造良好条件。

（三）加大宣传力度。

将宣传工作贯穿党建工作“标杆院系”建设始终，充分借助媒体、用好网上网下宣传平台，以接地气、形象化的方式，多形式、多渠道宣传展示学院党建先进组织、优秀成果和典型案例，发挥示范引领作用，形成学习先进、争当先进的良好氛围，为提升党建质量营造良好工作氛围和舆论环境。

附件：1.护理学院省级标杆院系创建重点任务分解表（党总支）

2.护理学院省级标杆院系创建重点任务分解表（党支部）

                                                                      护理学院党总支

                                                                      2022年10月